• Co najmniej 4-letnie doświadczenie (w przypadku stanowiska Assistant Manager) i pięć lat (w przypadku stanowiska Manager) w obszarze wykonywania usług atestacyjnych wg ISAE 3000, i 3402, a także wykonywania audytów IT;
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Informatyka, Ekonomia, Audyt Wewnętrzny / IT;
• Bardzo dobra organizacja pracy w tym efektywne zarządzanie projektami;
• Umiejętność budowania relacji biznesowych z Klientami;
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania relacji;
• Zdolność do kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów;
• Silne umiejętności analityczne;
• Motywacja i chęć do dalszego rozwoju;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dodatkowy język jako atut);
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Dodatkowymi atutami będą:

• Doświadczenie w przygotowywaniu lub przeprowadzaniu atestacji raportów niefinansowych;
• Posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, takich jak CISA, CIA, CRISC, CGEIT, COBIT, ISO/IEC 27001, ITIL Foundation (Kandydaci będący w trakcie zdobywania tych certyfikatów mogą liczyć na pomoc KPMG w realizacji tego celu).

• Nadzorowanie, a także przeprowadzanie projektów dotyczących:
  • usług atestacyjnych (ISAE 3402, ISAE 3000, SOC 2) z uwzględnieniem projektów ESG oraz
  • audytów IT wspierających badanie sprawozdań finansowych;
• Przeprowadzanie audytów mających na celu zapewnienie zgodności z regulacjami; 
• Identyfikacja, projektowanie, wdrażanie oraz ocena mechanizmów kontrolnych (w tym mechanizmów automatycznych) w obszarze IT oraz obszarach biznesowych;
• Analiza i testowanie kontroli automatycznych w tym interfejsów i przepływów danych pomiędzy systemami informatycznymi;
• Dokumentacja wyników prac i raportowanie wyników zgodnie z ustalonym harmonogramem;
• Uzgadnianie szczegółowego zakresu realizowanych projektów z klientami;
• Budowanie trwałych relacji z klientami;
• Wsparcie Zespołu w rozwoju istniejącego portfolio usług;
• Zarządzanie zespołem konsultantów uwzględniające dbałość o rozwój zespołu.

• Pracę przy realizacji licznych projektów pozwalających na poznanie różnorodnych procesów (biznesowych i IT) u klientów działających w różnych sektorach i różnej wielkości – od średnich firm lokalnych do największych spółek polskich i międzynarodowych;
• Udział w projektach realizowanych w skali międzynarodowej;
• Udział w projektach multidyscyplinarnych;
• Klarowną ścieżkę kariery i możliwości awansu;
• Spersonalizowane podejście do podnoszenia kwalifikacji (liczne szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, platformy e-learningowe, finansowanie egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe);
• Możliwość pracy zdalnej.