Talent Acquisition Specialist

  • Model pracy

    Hybrydowy

  • Lokalizacja
    Warszawa
  • Sprawdź nasze wymagania

    • minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
    • doświadczenie w rekrutacji pracowników na stanowiska prawnicze oraz w obszarze SSC/BPO
    • praktyczna znajomość metod sourcingowych
    • wykształcenie wyższe
    • umiejętność budowania oraz utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
    • doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych w dbałości o najwyższy poziom ‘Candidate Experience’
    • łatwość koordynacji wielu projektów jednocześnie
    • swobodna komunikacja w języku angielskim
    • proaktywność, zorientowanie na cel, nieszablonowe myślenie
    • mile widziana znajomość branży konsultingowej

    Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

    • budowanie efektywnych strategii rekrutacyjnych oraz samodzielne prowadzenie procesów dla różnych obszarów biznesu na poziomie ‘professional’
    • aktywne pozyskiwanie talentów, rozwijanie networkingu we wspieranych obszarach
    • bliska współpraca z Managerami dedykowanych linii biznesowych
    • współpraca z zespołem Employer Branding, udział w wydarzeniach rekrutacyjno-brandingowych (m.in. webinary, prezentacje, targi pracy)
    • sporządzanie analiz, raportów oraz rekomendacji optymalizujących działania Talent Acquisition

    Zobacz, co mamy dla Ciebie

    • pracę przy realizacji ciekawych, często unikatowych projektów pozwalających na poznanie różnorodnych obszarów biznesu
    • indywidualne podejście do podnoszenia kwalifikacji m.in. szeroki dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych
    • hybrydowy model pracy
    • wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
    • program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
    • atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, pakiet kafeteryjny, bony okolicznościowe
    • przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe
    • możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy

    Nasz proces rekrutacyjny

    Poznaj lepiej zespół

    Zespół Talent Acquisition KPMG zajmuje się pozyskiwaniem wysokiej klasy talentów, planowaniem i egzekwowaniem strategii rekrutacji oraz działaniami z zakresu Employer Branding budującymi wizerunek firmy jako pracodawcy.

    Poszukujemy doświadczonej osoby, która swoją wiedzą, znajomością rynku oraz kreatywnością wesprze nas w realizacji i rozwoju naszej strategii. Pracując zarówno z kandydatami jak i partnerami biznesowymi będziesz wpływać na skuteczną realizację celów organizacji, a także na wysoką jakość pracy zespołu TA.

    Aplikuj
    ©2024 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.