Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych - HR People Operations

  • Lokalizacja
    Warszawa
  • Model pracy

    Hybrydowy

  • Sprawdź nasze wymagania

    • min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, w firmie zatrudniającej minimum 200 osób
    • wykształcenie wyższe
    • bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
    • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
    • biegła obsługa komputera, w tym praktyczna znajomość programów pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
    • dokładność, terminowość, samodzielność i zaangażowanie
    • zdolności organizacyjne, umiejętności analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu
    • łatwość w kontaktach interpersonalnych oraz pozytywne nastawienie na współpracę z klientem wewnętrznym
    • mile widziana znajomość obsługi Programów SAP i Płatnik

    Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

    • zakładanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
    • przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem oraz przebiegiem stosunku pracy oraz innych form zatrudnienia
    • udział w procesie onboardingu nowych pracowników
    • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i członków ich rodzin do/ z ZUS
    • wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych w systemach HR
    • sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr
    • odpowiadanie na bieżące zapytania pracowników
    • udział w projektach zespołu People Operations​
    • inne zagadnienia z dziedziny prawa pracy

    Zobacz, co mamy dla Ciebie

    • hybrydowy model pracy 
    • stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów 
    • szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft 
    • wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG 
    • program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy 
    • program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery 
    • pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki 
    • prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę 
    • udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności 
    • spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych 
    • dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne 
    • prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

    Nasz proces rekrutacyjny

    Poznaj lepiej zespół

    Zespół People Operations w dziale People & Culture realizuje zadania związane z administracją kadrową. Wspieramy pracowników profesjonalną wiedzą na każdym etapie zatrudnienia, dostarczamy rekomendacje do podejmowania kluczowych decyzji biznesowych w firmie, jak i usprawniamy procesy HR wdrażając nowe rozwiązania technologiczne.

    Aplikuj
    KPMG Sp. z o.o., departament People&Culture, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa ©2024 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone. Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przez niezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.