Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Model pracy

Hybrydowy

Lokalizacja

Warszawa

Sprawdź nasze wymagania

wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
aktualne uprawnienia co najmniej starszego inspektora BHP i inspektora ochrony przeciwpożarowej
min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
dobra znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza pracy w biurze
biegła obsługa komputera, w tym praktyczna znajomość programów pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), mile widziana umiejętność posługiwania się systemem SAP
znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację
komunikatywność, łatwość w kontaktach interpersonalnych oraz pozytywne nastawienie na współpracę z klientem wewnętrznym
dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
doświadczenie w wystąpieniach publicznych i prowadzeniu spotkań

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników
organizowanie szkoleń z zakresu pierwszej pomocy i ppoż
sporządzanie, prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji BHP
udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego
aktualizacja procedur, instrukcji BHP i ppoż, sporządzanie raportów, analiz
prowadzenie działań doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
monitorowanie warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP i przeciwpożarowych
prowadzenie postępowań powypadkowych, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i sporządzanie dokumentacji powypadkowej
monitorowanie zmian w przepisach BHP i wsparcie przy ich implementacji w firmie
aktywne inicjowanie i wdrażanie nowych procesów i rozwiązań w zakresie BHP i ppoż
odpowiadanie na bieżące zapytania pracowników
budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie SAP

Zobacz, co mamy dla Ciebie

hybrydowy model pracy
indywidualne podejście do podnoszenia kwalifikacji m.in. szeroki dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomych do pracy
program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, pakiet kafeteryjny, bony okolicznościowe
przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe
możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy

Nasz proces rekrutacyjny

Poznaj lepiej zespół

Zespół People Operations w dziale People & Culture realizuje zadania związane z administracją kadrową. Wspieramy pracowników profesjonalną wiedzą na każdym etapie zatrudnienia, dostarczamy rekomendacje do podejmowania kluczowych decyzji biznesowych w firmie, jak i usprawniamy procesy HR wdrażając nowe rozwiązania technologiczne.

Aplikuj

©2025 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.