(Senior) Manager - IT Audit & Assurance

Sprawdź nasze wymagania

• co najmniej 5-letnie doświadczenie (w przypadku stanowiska Manager) i 7-letnie (w przypadku stanowiska Senior Manager) w zakresie audytów IT, testów kontroli automatycznych, a także usług atestacyjnych zgodnych z ISAE 3000 i 3402
• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Informatyka, Ekonomia, Audyt Wewnętrzny / IT
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi
• umiejętność budowania relacji biznesowych z Klientami
• zdolność do kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia, rozwiązywania złożonych problemów, a także wykorzystywanie wiedzy teoretycznej w rozwiązywaniu skomplikowanych sytuacji projektowych
• zrozumienie wpływu procesów biznesowych na sprawozdawczość finansową, zasad zarządzania ładem korporacyjnym i IT, funkcjonowania systemów kontroli wewnętrznej
• motywacja i chęć do dalszego rozwoju
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dodatkowy język jako atut)
• dobra znajomość pakietu MS Office

Dodatkowymi atutami będą:

• posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, takich jak CISA, CIA, CRISC, CGEIT, COBIT, ISO/IEC 27001, ITIL Foundation (Kandydaci będący w trakcie zdobywania tych certyfikatów mogą liczyć na pomoc KPMG w realizacji tego celu)

Odkryj zadania, które czekają na Ciebie

• nadzorowanie, a także przeprowadzanie projektów dotyczących:
  • audytów IT (systemy IT i procesy IT)
  • usług atestacyjnych (ISAE 3402, ISAE 3000, SOC
• przeprowadzanie audytów mających na celu zapewnienie zgodności z regulacjami
• identyfikacja, projektowanie, wdrażanie oraz ocena mechanizmów kontrolnych (w tym mechanizmów automatycznych) w obszarze IT oraz obszarach biznesowych
• analiza i testowanie kontroli automatycznych w tym interfejsów i przepływów danych pomiędzy systemami informatycznymi
• dokumentacja wyników prac i raportowanie wyników zgodnie z ustalonym harmonogramem
• uzgadnianie szczegółowego zakresu realizowanych projektów z klientami
• budowanie trwałych relacji z klientami
• wsparcie zespołu w rozwoju istniejącego portfolio usług
• zarządzanie zespołem konsultantów uwzględniające dbałość o rozwój zespołu

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• hybrydowy lub zdalny model pracy 
• stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów 
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft 
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG 
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy 
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery 
• pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki 
• prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę 
• udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności 
• spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych 
• dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne 
• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach 

© 2024 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członek globalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielską z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.