SAP Administrator
hybrydowy
Sprawdź nasze wymagania
- doświadczenie minimum 2-3-letnie na stanowisku związanym z administracją SAP
- doświadczenie w implementacji, konfiguracji i konserwacji SAP ERP, SolMan, Gateway, Fiori
- doświadczenie w monitorowaniu i rozwiązywaniu problemów systemów SAP
- wiedza o administracji systemami Windows
- znajomość technologii wirtualizacji (VMware / Hyper-V)
- znajomość baz danych MS SQL
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zespołami zagranicznymi
Mile widziane:
- znajomość w zarządzaniu innymi modułami SAP (szczególnie HR)
- znajomość procesów biznesowych w obszarze HR oraz PY
Odkryj zadania, które czekają na Ciebie
- administracja systemami SAP (HCM, ERP, SolMan, Gateway, Fiori)
- zarządzanie systemem SAP, aktualizacje, wgrywanie not
- zarządzanie uprawnieniami
- udział w różnorodnych projektach utrzymaniowych i rozwojowych, udział w projektowaniu ról i uprawnień
- wspieranie rozwoju podległych systemów
- zarządzanie zmianami w systemie SAP
- utrzymanie oraz rozwiązywanie bieżących problemów technicznych dotyczących wspieranych systemów informatycznych zgodnie z zasadami i parametrami SLA (współpraca z dostawcami zewnętrznymi)
- obsługa i realizacja zgłoszeń wewnątrz firmowych z obszaru IT zgodnie z ustalonymi zasadami i parametrami SLA
- zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa systemów informatycznych
- prowadzenie dokumentacji biznesowej/technicznej
- monitorowanie pracy systemów SAP oraz optymalizowanie ich wydajności
- wsparcie w obszarze rozwoju i modelowania procesów biznesowych HR i PY
Zobacz, co mamy dla Ciebie
- pracę hybrydową – Ty wybierasz z jakiego miejsca!
- stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów
- szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
- wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
- program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
- program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
- pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
- udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności
- wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
- dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
- prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach
Nasz proces rekrutacyjny
Poznaj lepiej zespół
Zatrudniona osoba dołączy do zespołu IT Business Applications, który zajmuje się budowaniem rozwiązań wspierających pracowników KPMG w Polsce oraz regionie CEE. Będzie tworzyła również dedykowane systemy i aplikacje wspierające pracę zespołów Audytowych lub budowała narzędzia wraz z zespołem Tax Technology. Tax Technology to nowy obszar działalności doradztwa podatkowego – zespół wspiera technologicznie ekspertów KPMG jak i bezpośrednio Klientów w realizacji coraz bardziej skomplikowanych wymogów podatkowych.
Dołączając do zespołu będziesz aktywnie uczestniczył/a w transformacji cyfrowej wewnątrz KPMG tworząc systemy z wykorzystaniem zasad, wzorców i praktyk zwinnego wytwarzania oprogramowania. Będziesz również odpowiedzialny/a za budowanie nowych oraz przenoszenie istniejących aplikacji do chmury Microsoft Azure.
