PL
Koordynator / Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt
Warszawa
hybrydowy
Sprawdź nasze wymagania
- wykształcenie wyższe lub status studentki/studenta minimum IV roku
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
- dobra znajomość języka angielskiego
- chęć nauki, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane zadania
- dobra organizacja pracy własnej i umiejętność planowania zadań
- skrupulatność oraz dbałość o szczegóły
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej
- umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie
- zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników
- mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń firmowych
Odkryj zadania, które czekają na Ciebie
- organizacja szkoleń stacjonarnych i online, w tym koordynacja kwestii technicznych i logistycznych
- monitorowanie przebiegu szkoleń oraz reagowanie na bieżące potrzeby
- wsparcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych pracowników audytu
- bieżący kontakt z trenerami i uczestnikami przed oraz w trakcie realizacji szkoleń
- dbanie o wysoką jakość realizowanych szkoleń oraz analiza ankiet ewaluacyjnych w celu dalszego poprawiania ich jakości
- współtworzenie komunikacji wewnętrznej
- administracja danymi w systemach SAP i GLMS (SAP SuccessFactors)
- analiza oraz raportowanie danych szkoleniowych
- wsparcie w weryfikacji kosztów szkoleniowych
- rozliczanie szkoleniowych wydatków pracowniczych
- wsparcie w realizacji bieżących projektów
Zobacz, co mamy dla Ciebie
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowym środowisku
- hybrydowy model pracy
- stały rozwój i szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
- wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
- program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
- program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
- pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę
- wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych
- dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne
- prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach
Poznaj lepiej zespół
Zespół Audit Learning & Development realizuje zadania w zakresie projektowania i opracowywania programów rozwojowych dla pracowników działu Audytu. W ramach naszych zadań ściśle współpracujemy z pracownikami działu Audytu, aby dostarczać dla nich najwyższej jakości szkolenia oraz wspierać ich w rozwoju kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo zapewniamy rozwój umiejętności trenerskich naszym pracownikom w ramach programu Trenerów Wewnętrznych.
